吐槽一下，今年坛友们有没有觉得工作是真的越来越难找了

业务员QB

>>> 阡陌居总版规 <<<

好不容易现在新冠后遗症痊愈了，开始刷求职，感觉就业环境是越来越差了。


一方面是现在招聘平台肉眼可见的虚假工作，什么无学历无经验要求，不内卷上班还能刷剧，月薪1W上不封顶，满屏满屏的占据视线，估计要么就是骗培训费嘎韭菜要么缅北转机割腰子，总得占一样。
然后看起来正规一点的招聘吧，上来就是能吃苦耐劳，接受加班996，要求balabala提一堆，拉到最后一看薪资3500。
把这些虚假的跟巨坑的去掉，剩下的收入与工作情况能接受的岗位就剩下不多了，然后HR还是爱答不理，也不知道是不是在刷KPI，有几个收藏的岗位前年挂到现在了还在招，也是无语了。

感觉这几年个人的求职意向是一降再降，疫情前都是要求到手1W，双休，五险一金足额，还要发展空间，才考虑约个面了解一下。这几年大开倒车，现在感觉只要给我个双休不加班，开多少都肯干了。然而22年以后好像双休都绝种了一样，或者写的双休其实疯狂加班，之前就入职过一个，一月加班6天还没加班费的，干了一个月之间甩锅走人，真的非常离谱。

ddmu

大环境不好，估计这种情况会持续很多年了。

liulaolao886

经济的发展和充分就业是一对矛盾，如何破解相当困难，破解不好就会造成内卷。

k过客

看地区和方向吧，一线城市的偏技术类的工作其实还好

Moss66

看什么领域了，像传统高薪职业肯定是越来越难找到了，比如说互联网、游戏、金融……但是高级数据分析师、人工智能工程师这一类的倒是人才缺口越来越大，另外高级技工岗也有很大缺口，东莞这边的工厂都缺数控机床工程师，月薪12k起跳。

那时明月

放心吧兄弟，今后10年会越来越严重，慢慢你就习惯了

Neun

你那还算好的，我们这儿要么是富士康一类想把你变成牛马的，要么是劳务派遣抽水的，各公司恨不得一周上八天还不给加班费，就这还要被老职工针对，和同龄人狂卷……我现在就特羡慕那些考大专的同学，现在哪个不是月薪八九千五险一金月休八天，现在觉得我费尽力气考大学就是个怨种

Minds

这个是大趋势了。时势艰难，客观上多做些准备吧，主观上乐观点吧。

书眸

楼主基本找什么类型的工作