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本帖最后由 fcu102 于 2023-9-29 01:08 编辑
幫你把重點都紅色了
第18章 您这可是比福报还要福报啊！
还是那个熟悉的咖啡厅，柜台里的老板在放着暴露年纪的断桥残雪，周毅坐在方大状的对面，然后，眼睁睁地看着他又拿出了那瓶醋。
又眼睁睁地看着对方将其加进了咖啡里，端起来，抿了一口，露出了满足的微笑。
“好了周老弟，你说吧，到底是个什么事。”方大状这才开口道。
“啊？哦，是这么档子事……”
说着周毅就将自己和公司的情况说了一遍，重点在于，自己进公司的时候曾经签过一份合同，但是那会一个小菜鸟，根本没注意看那份合同上写的是什么。
人家让签就签了，非但如此，签了的合同也没给他，就说放在公司。
新人嘛都这样，好多新人刚开始的时候都是脸皮薄，别人说什么就是什么，所以很容易吃大亏。
因此也就有了吃一堑长一智这样的说法。
因此周毅现在就想知道自己应该怎么做，人家都已经要辞退他了，正好他也不去上班，那样的破公司早就待够了。
所以就想问问，自己就这么不去了会不会有影响，毕竟……曾经可是签过合同的，这种东西，不要命的时候没什么事，真的追究起来，那就有事了。
对面，方大状听的很仔细，很认真，一边还在自己的笔记本上不停地查一些东西，不时喝一口咖啡，看着就感觉很踏实，很靠谱。
终于，周毅将大概情况说了一下，端起咖啡润了润嘴，这才道：“所以方大状，你说说，我不去了有事没。”
方大状同样慢条斯理地在喝咖啡，喝完了擦擦嘴，这才道：“周老弟真不试试？我这醋可是正宗的老陈醋。”
“什么？老陈醋，你把那东西离我远点，我已经无法想像这味道了！”
“我跟你说啊，这老陈醋加到咖啡里，咖啡的苦涩和陈醋的酸香结合……”
扯了几句，周毅顿时反应过来：“不对啊方大状，我请你来是咨询问题的，你给我说这个干嘛，搞快点，我可是付钱的！”
啊？方大状闻言顿时愣了一下，随即赶忙哂笑道：“不好意思周老弟，职业病，咱们这关系，我老忘……”
周毅：“……”所以你说的职业病，到底是我理解的这个职业病，还是我想到的那个职业病呢……
“咳咳，周老弟，你这个事情吧很简答，就是个很简单的劳动纠纷而已，不过呢，你为什么明天就不去上班了呢？”
这下子轮到周毅懵逼了：“不是啊方大状，这个HR，你看，人都已经很明确地告诉我了，今天要是不回去加班，明天就别去了，直接算辞职了。”
方大状闻言呵呵笑道：“周老弟，你甭管他是辞职还是什么，他只是和你口头说了一句对不对，没有书面的东西，就一张嘴，让你别去上班，这没有半点意义的。”
“你要是真的不去，那才是中计了呢，人家就想让你不去，三天不到算旷工，直接就能给你开除了知道嘛。”
“你别管他胡咧咧，反正他只要不辞你，你就照常上班，别让他们挑出毛病来就行。”
周毅的脸上更加迷惑了：“可是，为什么啊方大状，人家都那么不想让我去了，那我继续去，岂不是自取其辱吗？”
“不要着急周老弟。”方大状再次笑道：“这些个公司啊就是因为你们不懂劳动方面的法律，所以就随便摆弄你们。”
“正常辞你，可是要提前通知，而且是得给你补偿金的，他们就想让你自己走，那样就不用出这笔钱了知道嘛。”
随着方大状的解释周毅慢慢明白了，归根结底就在于这里。
公司就想人自己辞职，那样一分钱不用出，但是如果让公司动手，那就得给补偿。
“所以我照常上班？”
“对，该怎么办怎么办，只要工作方面别被挑出毛病来，你就照常上下班，谁让你加班都别理他，让他开你就行，很简单。”
“另外，这段时间暗中可以搜集证据，具体要求我完了给你发手机上，如果他们完了不给补偿金，咱们该咋办还是得咋办！”
“那……行吧。”
周毅点点头，反正现在不干了回家也是待着，正好，也让这公司不舒服一下。
要不然真的就太欺负人了。
咨询完了，付钱，随即各回各家。
周毅直接将公司的HR设置了消息免打扰，剪了会视频，然后直接睡觉。
正所谓有书则长，无书则短。
很快便是第二天的早晨，周毅这次没起大早，悠闲地吃完饭，悠闲地洗漱完，这才一路晃悠着前往公司。
他牢记着方大状教的做法，不让他们在工作上挑出毛病，但是还要让他们觉得不舒服。
公司规定早上九点之前打卡，但是因为之前内卷的原因，公司内部其实默认八点半之前必须到。
周毅以前也是早起半小时去打卡。
而现在，他真的是掐着点进公司的！
进了公司去打卡，然后便发现整个公司的气氛好像不大对。
尤其是同事们看到他走进来脸上都带着惊讶的表情。
“诶诶小周，你怎么来了，我听说公司已经把你给开了啊。”有同事好奇道。
周毅笑了笑没说话，公司里他还是知道的，言多必失。
只是一路走到了自己的工位旁，看看，还好，工位还在。
悠闲地将东西放在工位上，周毅安然坐下。
现在他很悠闲，因为没活儿，尽管其他同事都已经忙上天了。
不过这样悠闲的时光并没有多久，很快王主任那边便已经收到了消息，很快两人便一起赶了过来。
“周毅，你怎么还来，我不是告诉你了吗，你无故旷工，已经被开除了！”
吴经理不愧是资深的HR，上来直接就是一顶大帽子就盖了。
有了方大状的指点，现在的周毅那叫一个自在，眼皮都不抬道：“吴经理，你什么时候给我说的啊，我咋不知道呢。”
吴经理直接掏出了手机，找到了昨天发送的内容，然后示意道：“看到了吗，昨天晚上八点，我给你发了无数的消息，你没有回我一条！”
“哦……是这样啊。”周毅笑着，故意用很大的声音道：“吴经理，您也知道是八点啊，我好像记得咱们公司规定的下班时间是六点来着对吧。”
“您八点给我发消息，那没错的话应该是下班时间，怎么，我下班回家了，也叫旷工？人家马不爱钱先生996才是福报呢，您这好啊，得一天二十四小时在公司？”
啊这……吴经理瞬间呆住了，他根本没想到，这平日里很老实的一个大学生，怎么突然这么厉害了！
第19章 双喜临门！
“而且吴经理，你说开除就开除啊，手续呢，把开除我的手续拿出来啊，还有，我在公司已经待一年了，没犯错没干嘛，你就直接开除？”
“可以啊，补偿金发我，咱们一切按照法律规定来，怎么样！”
什么？
这个时候不单单是吴经理和王主任有点发呆，便是连那些同事们都已经感觉有点不认识周毅了。
如果说昨天他和王主任吵架，那还只能说是有种“泼妇骂街”的风范，而今天呢，那就成了绵里藏针！
说话声音不大，但是听起来句句都在理上！
不过吴经理毕竟是资深人士，反应过来后便道：“法律规定？谁规定给你补偿金你去找谁领去，我就说开除你了，怎么样。”
“对，现在这是我们公司，还请你出去。”旁边的王主任同样帮腔道。
然而，周大UP主坐的那叫一个四平八稳，当然，他放在胸口的针孔摄像机早就已经开始工作了。
方大状教的，男孩子出门在外一定要注意保护好自己，证据这种东西，那从来都是怕少，没有嫌多过。
比如很多新人初入职场，经常会犯一些毛病，不会留痕迹。
听起来很简单的，不管谁吩咐干活，该让对方签字就必须签字，这一点不能妥协。
如果他都不愿意签字，那你为什么要替他干活，完了干的好也就罢了，干不好，那你就是背锅侠。
到时候来一句谁让你干的，你都没处说理去。
所以现在周毅拍的很开心，嘴里道：“您二位也别吓唬我，我胆小，也知道嘴上说一句开除是不行的，我什么字都没签呢，所以我现在仍然是这里的员工，如果你们想赶我走，那我就报警！”
吴经理转头看看，现在公司里的其他人都在看着这边，想了想还是道：“王总，我们先走。”
原本以为这刚刚毕业是个生瓜蛋子，不曾想还挺油！
当然，他们根本不会想到，某人就因为昨天的吵架而直接去找律师了……
眼看着两人离开，周毅直接没去管，就坐在那里看着电脑，无所事事。
这不是我不想干活，是你们压根没给我安排任务，那我也没办法对不对，正好，还能蹭蹭这里的茶水和小零食。
接下来的几天，周毅就安稳地在公司里待着了，而且下班就走绝对不耽搁一分钟。
自然，他也通过自己的渠道在不断地收集着证据，并且和方大状联系着。
而方大状也猜测，这两天公司应该很快会给出手续的。
毕竟用“口头开除”实际上让员工自己旷工这样的方式是骗小白的，骗不了的话你就得按照正常手续走。
事实证明，方大状猜得没错，周四的下午，周毅正准备收拾东西下班的时候，吴经理和王主任就一起来了。
“你不是想要我们出具书面手续吗，已经办了，你签字就行！”吴经理说着将手中的一张纸放下。
周毅拿起那张纸仔细地看了看，内容很简单，因为周毅无故旷工，违反了公司规定哪条哪条，所以现在与他解除劳动关系。
这下子周毅又被气笑了，他现在真的理解不了这些公司的想法。
之前那些话都已经可以看出来，他周毅现在不是什么法律小白，对于劳动方面的东西已经稍微知道了那么一点点。
但看现在的情况，这公司依旧是把他当成白痴来看待呢。
无辜旷工，这就是他的问题了，这样辞退了他一分钱拿不到！
“吴经理，你们这是在哄人玩呢？”周毅抬头道：“我旷工？我下班回家叫旷工？而且我的补偿金呢？”
说着话，周毅胸口的针孔摄像头已经开始拍摄了。
“按照法律规定，我在公司待了一年，你们至少要给我一个月的工资！”
听到这里，吴经理闻言直接满脸嘲讽：“周毅，什么法律规定不法律规定的，谁规定的，你找谁去要，我这里，我可以很明确的告诉你，没有！”
“你是不是想和我说劳动法啊，这年头谁还遵守劳动法。”
如果公司随便开个人都得给补偿，那早就受不了了。
尤其是一些老员工，那开起来，N+1，谁能顶住。
“至于这辞退书，你签不签都行，只要收到就可以了，现在你已经不是本公司的人，还请你自己出去！”
“吴经理，王主任，这是撕破脸了啊，既然这样，那也没什么好说的了，咱们仲裁见吧！”
听到这话，王主任的脸上抽搐了一下，但还是道：“你爱上哪告上哪告，公司开了这么多年，被你们几句话给吓住了还开什么公司啊。”
“另外，我也提醒你周毅，仲裁起诉这条路可不好走，走了，就要准备好以后别想在京州市找工作！”
“您二位这是在威胁我啊。”周毅笑道。
不得不说，方大状这人真的可以，这不，对面这吴经理和王主任将该说的话都说了，被拍了个正着。
虽然现在社会上很多公司都是这么不讲理，但是毕竟是潜规则，一旦放在阳光下，那可就没那么舒服了。
那样子，那表情，根本没有把任何的法律放在眼里。
不错，很不错。
“行了，既然公司这样那我也没什么好说的了，把我的合同给我，当初可是说寄存在你们这里的。”周毅再次道。
打官司，这个合同还是很重要的。
王主任闻言脸色变了变，随即和吴经理对视一眼道：“什么合同不合同，我们不知道，你是现在自己走，还是我们请你出去！”
啊？连合同也不给？他们刚刚还说不怕自己去告呢。
周毅还想说什么，便看到已经几个保安走了过来，强行将他的东西带着，不由分说就开始直接赶人。
这直接没辙了，之前周毅听说过，某个公司的员工因为被开了不走，完了被保安给抬下了楼，没想到自己居然也遇到了这事。
不过他们为什么不给合同呢，难道……那合同没了？
于是周毅赶紧将这个新情况告诉给了方大状，并且表达了自己的担心。
“什么？没签合同？等等，你手里有没有证明你一直在上班的证据啊？比如工资，签到表，以及其他的一些东西……”方大状赶忙问道，语气中还带着一丝兴奋。
周毅并不知道自己怎么就又触碰道对方的g点了，但他还是道：“这些我当然有啊，都不需要搜集，直接在我手机和电脑里就有。”
这下子方大状直接兴奋了：“周老弟，双喜临门啊！”
“喜从何来？”周毅彻底迷糊了。
“没签劳动合同，却有着劳动事实，双倍补偿啊！”
周毅：“（＊^▽^＊）”还有这好事？
周毅的前公司里，吴经理和王主任都没把周毅当回事。
这样的人他们见多了，被辞退的时候个个都喊着不知道要上哪去告，要怎么怎么样，但实际上呢？
维权这种事，尤其是劳动纠纷，首先要仲裁，仲裁一方不服就只能起诉，再加上一审和二审，审完了再开始拖着，一直到强制执行……
总之，漫长的过程会让很多怒火冲天的小白冷静下来。
因为很多情况下，你打官司赢回来的钱，还抵不上你打官司的开支……
再加上警告，这个警告也不是吴经理信口开河，下家面试看人的时候总是会问问上家的情况。
尤其是这一座城市里，同一个圈子，那都有联系，方方面面考虑下，再加上周毅只是个大学毕业才一年的菜鸟，是以根本不担心。
而周毅这边已经打算委托方大状帮他打这个官司了。
说实话，方大状的收费可是真的不低，但是真的被这么捉弄，那就算是咬着牙也得硬撑！
就是看不惯那些人的嘴脸，尤其是那个吴经理，王主任好歹也是公司的股东，算是老板之一，你吴经理不也是个打工仔嘛！
还是先考虑一下明天的调解了。
正好被辞退，明天也不需要请假了。
好在拍了这么一大堆的素材，等系统的任务完成了，还能再拍一个关于劳动纠纷的视频，美滋滋。
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簡單來說
開除請走正式流程
不加班不是合法可即時炒人的理由
一定要公司賠錢
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发表于 2023-9-29 00:22
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