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南来北往,何忧带水拖泥;朝去暮来,不到撞头磕脑。
   
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纵观国际市场的知名企业,不难发现投行实行合伙人制十分普遍,比如摩根士丹利、高盛、美林等,均以合伙制起家。这主要是由投行的业务特点决定的,投行是以人为本的智力密集型行业,适合扁平化管理。不过,随着近几年互联网思维的渗透,其他行业采用合伙人制的也越来越多。
本书不仅详述了合伙人制度崛起的原因、合伙人制度的内核、股权架构、合伙人制度下的人才激励模式,而且梳理了创业合伙人、事业合伙人等不同模式的具体战略,希望能够对读者有所启发。
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