
内容简介: 组织行为学是管理学科各层次、各专业本科生和研究生的一门重要的基础课程,也是管理学理论体系中一门理论和实际紧密结合的课程,因此受到教师和学生的普遍重视。这本《组织行为学》从个体行为、群体行为、组织行为三个层面系统地探讨组织中的个体、群体的工作行为, 深入分析个体的内在心理和外在行为之间的关系,揭示组织绩效与组织成员个体和群体的行为、认知、态度之间关系的奥秘。 内容既包括组织行为管理面临的挑战、组织行为学领域的最新研究成果,又有丰富的组织行为管理案例,能够把握组织行为学理论发展的脉络以及组织行为管理实践的发展历程和趋势,在深入分析主流组织行为理论及学术前沿的同时,结合组织的实际,启发读者分析当代组织的特殊性,培养读者分析和解决组织行为管理问题的能力。《组织行为学》既有深入的理论分析,又有实际的案例和讨论作为实践指导,框架结构合理,内容翔实,语言生动,具有较强的理论价值和实际应用价值。
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