最近办公压力大了不少

青龙萧易辰

wkpartner 发表于 2025-4-27 20:56
ZC保护下的巨婴，只能如此说。当然也有能力好，魄力足的。但是总是凤毛麟角的。很多都是企业一年游。你没 ...

就有脾气的那肯定是有问题的，只能说面试还是不能确保，乐

wkpartner

青龙萧易辰 发表于 2025-4-27 21:51
就有脾气的那肯定是有问题的，只能说面试还是不能确保，乐

面试只能刷一批ZZ的，有些只能日常工作才看得出来~~~

青龙萧易辰

wkpartner 发表于 2025-4-27 22:18
面试只能刷一批ZZ的，有些只能日常工作才看得出来~~~

所以老浪费时间做那个心理测试干屁，人都能大概感觉出选哪个更有利。。

qmzhz

实际上，面试类的过不去，真招进来一样能干活

wkpartner

青龙萧易辰 发表于 2025-4-27 22:54
所以老浪费时间做那个心理测试干屁，人都能大概感觉出选哪个更有利。。 ...

都是形式主义，都那样，一般小公司的面试才是比较直接的，没那么多没用的花样~~~

青龙萧易辰

wkpartner 发表于 2025-4-27 23:52
都是形式主义，都那样，一般小公司的面试才是比较直接的，没那么多没用的花样~~~ ...

形式主义筛人省事毕竟

wkpartner

青龙萧易辰 发表于 2025-4-28 00:03
形式主义筛人省事毕竟

一刀切才是最后的王道手段，省心省时省力~~~

青龙萧易辰

wkpartner 发表于 2025-4-28 01:11
一刀切才是最后的王道手段，省心省时省力~~~

那我先扔一半简历，因为我不喜欢运气不好的人

dragonkym

青龙萧易辰 发表于 2025-4-28 01:18
那我先扔一半简历，因为我不喜欢运气不好的人

你是老板你说了算啊

wkpartner

青龙萧易辰 发表于 2025-4-28 01:18
那我先扔一半简历，因为我不喜欢运气不好的人

除非是一把手或者是HR部门主管，不然没那么大权力吧~~~