在进步！ 了！

wkpartner

青龙萧易辰 发表于 2025-5-14 16:07
扣也只能按你们工资比例吧

反正也就是看幅度吧，最惨的那个也就是每月扣三分之一，扣了几个月~~~

qmzhz

wkpartner 发表于 2025-5-14 17:14
反正也就是看幅度吧，最惨的那个也就是每月扣三分之一，扣了几个月~~~

现在都是困难，从上到下，都在减少支出

青龙萧易辰

wkpartner 发表于 2025-5-14 17:14
反正也就是看幅度吧，最惨的那个也就是每月扣三分之一，扣了几个月~~~

我去，这是出了啥大问题了

qmzhz

青龙萧易辰 发表于 2025-5-14 18:53
我去，这是出了啥大问题了

我们单位也是，经费下来，现在每月要限制额度了！

青龙萧易辰

qmzhz 发表于 2025-5-14 19:06
我们单位也是，经费下来，现在每月要限制额度了！

限制额度是一回事，他那个是工作处罚

wkpartner

青龙萧易辰 发表于 2025-5-14 18:53
我去，这是出了啥大问题了

钱没收回来呗，还能咋样。关键是同事自己出了漏洞~~~

青龙萧易辰

wkpartner 发表于 2025-5-14 20:35
钱没收回来呗，还能咋样。关键是同事自己出了漏洞~~~

赔了几十上百万得是？

wkpartner

青龙萧易辰 发表于 2025-5-14 21:49
赔了几十上百万得是？

有啊，当时是一个部门都罚了，从业务经理到牛马打工人，唉，实惨~~~

wkpartner

qmzhz 发表于 2025-5-14 18:05
现在都是困难，从上到下，都在减少支出

是啊，现在都是平衡支持，尽量少花，就怕之后没预算了~~~

青龙萧易辰

wkpartner 发表于 2025-5-14 22:00
有啊，当时是一个部门都罚了，从业务经理到牛马打工人，唉，实惨~~~

这玩意也是没办法了