最近的工作好烦啊！

风轻云淡

江湖就是人情世故，弄好了你也是有背景了人了......

十万个为什么

新官上任三把火，看下来你这新领导刚来也摸不着头脑吧，是不是你要升职了，他缺个副手啊

lxch353

我很同意10楼的观点，我眼中看到的都是机会；
首先，以前两个老领导在时，你处理的只是一些跑腿工作，主要工作你都没有接触过，在被人的眼中你就是一个打杂的；
其次，新领导来了，他都不懂，什么都同你商量， 还让你做一些以前都是领导做的事，一是锻炼了你的能力，接触了更多的其他部门领导；二是你帮他，他也记得你的恩情；
最后，你说他是有大背景的，是不是他到这个岗位也只是个过渡，过不久就会高升，到时你的机会是不是就很大了！
所以，年轻多做点事只有好处没有坏处，什么叫做成长？就是经历的事多了，面对问题心有底气坦然面对从容解决！

橙色的雨

圆滑一点 想开一点。。。跳脱自己的视角，从对方的角度考虑问题，思考对方的目的。。。。

野渡无人舟自横

新管上任三把火，说不定也是个机缘

飞云望月

就这还是基层6年干出来的领导？感觉像是有背景来镀金的……干过基层的可都知道鸡毛蒜皮有多少……

总是秋天

你这个新领导很明显没有班底，现在赶着培养你，放下面子，努力去学去练，万一抱上大腿飞黄腾达了呢？
你现在一定要抓住他这段空窗期，如果不在新人到来前（你最大的价值可能是最年轻的可利用牛马）或本人调职前展现出既有配合的态度，又有能力，那就白费了。
就算不成，你方方面面都接触了，也能成个地头蛇，下一个也不敢怎么样你。
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我队友几年前换了个类似的上司，刚上来就所有人分摊材料，不管你是不是转业，先整个杀威棒……后面他被逼得没办法了，就请我代笔，几次过关后，领导慢慢也熟悉了情况，他就老实交代是我帮忙的，姿态是始终很配合的。后来领导自己材料不过关，迂回让他请我帮了几次，也就对他放心了，很多事情就顺起来了。

青龙萧易辰

wkpartner 发表于 2025-3-17 21:08
唉，遇上新领导就是酱紫的了，如果遇上好的，轻松不少，如果遇上这种愣头青，那就只能自求多福了。希望你也 ...

其实我还挺理解的，我心态跟他差不多，最近换了个新书记一直在折腾，不过如果能坚持住确实也锻炼人，当然，国资委刚说禁止非法加班，乐

liu8501

国企就是容易这样，权责不清，也没啥好办法，体制就是这样

烟雨

其实在机关单位工作，干的舒不舒心全看领导恶不恶心