《权力》：通向权力之路

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　　接触到这本书，是因为这是商学院一门叫做Paths to Power的课程的教材。虽然由于被各位暑期要在投行度过的同学们的各种直接的观点毁尽三观而退掉了这门课，但是这些充满争议的言论也让我对这本书充满了兴趣。

　　简单地讲，这本书分为两部分，世界观和方法论。世界观部分引用了很多学术研究的成果，非常有说服力，但是方法论部分个人感觉比较零散，不够系统。

　　世界观：

　　1. 世界是不公平的，并非任人唯贤。
　　2. 绩效并不是升职和加薪最重要的影响因素。（升职只有7%的原因是绩效）
　　3. 好人更快乐，更穷；有权力的人更富有，也活得更久。
　　4. 政治斗争来自组织中的等级，更根本来自于资源的稀缺。
　　5. 当权者更有可能继续当权，特权阶级具有很强的稳定性。
　　6. 有权力的人制定规则。弱势群体若是按规则行事，只会继续弱势。

　　方法论：

　　一句话概括，就是做人做事都要讲策略(be strategic)。策略就是说第一要有目的，明白自己想要的是什么；第二要懂得分配有限的资源（时间、精力、金钱），去最大化程度地为这个目的服务。想起了《罗马人的故事》对凯撒的评价，他做的每个决定，从来都是目的明确，很多时候服务不止一个目的。

　　下面具体总结方法论：

　　1. 出众和打破规则。课堂上讲到了Bryan Boy的例子，他可以说毫不称职（作为一个fashion blogger博客中几乎全是自拍）、厚颜无耻、极度自恋，极度势利，比起凤姐简直有过之而无不及。然而，他迅速地获得了时尚界和上百万粉丝的追捧。他成功的原因有很多，其中敢于打破规则让他博取了无数眼球，就像陈奕迅歌里唱的“不够爆炸怎么有话题让我夸”。
　　2. 建立重要的关系网。这部分上借鉴了很多Never Eat Alone中的观点，比如寻求帮助、建立多元化的弱联系、通过控制信息流和资源成为关系网的中心。
　　3. 树立形象。
　　- 第一印象至关重要，因为人都是以貌取人的；当然，另一个启示是，尽量控制自己不要以貌取人，不然你会错过许多向他人学习的机会。
　　- 人们把愤怒、主导、侵略性、打断他人和权力联系起来。
　　- 有权力的人让人害怕，而不是让人喜爱。
　　- 不能情绪化，时刻保持自己的镇定。（脑补纸牌屋里的Frank Underwood）
　　4. 树立声誉。因为预期的自我实现，好的声誉会带来好的绩效。树立声誉主要应该依赖他人，比如媒体。

　　虽然还是更喜欢又穷又快乐的自己，但是多一层观察世界和他人的视角总是有益的。

　　字数：1043
　　转载来源：Loveian
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