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[经济、管理、金融] 《沃顿管理精要:招到好人才》作者:(美)彼得·卡佩利【EPUB】

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发表于 2025-4-22 15:10 | 显示全部楼层 |阅读模式
《沃顿管理精要:招到好人才》是2013年中信出版社、中信出版集团出版的图书,作者是(美)彼得·卡佩利。



找工作难,招人也难!到底是哪里出了问题?
停止寻找“独角兽”,换另一种眼光发现真正的人才!
人才难求是公司普遍面对的问题,然而大部分公司却消极应对,守株待兔。
作者彼得·卡佩利尖锐指出,公司为节约人力成本,而保留职位空缺等于慢性自杀:貌似节省了成本,你的领导竞争力却在不知不觉中迅速流失;而公司为节约培训经费而雇佣工作经验丰富的员工,结果却花费更多……
本书对每个管理者每天都必须面对的保留职位空缺、招聘过程失误等五大人力问题给出了透彻的解答。
卡佩利认为,要从根本上解决问题,就要用现实的眼光评估应聘者,给他们提供必需的培训和在工作中锻炼的机会。虽然短期需要成本投入,终将比直接从外部招聘“凤凰”要更可靠,更高效。
“沃顿管理精要”旨在把广受好评的教学内容以最快的速度带到世界各地。
这一系列源自沃顿高管培训项目,每本书都由一位知名的专家所著,就管理与战略、财务与投资、领导力、运营、人力资源等话题,提供了真实的商业案例和可操作的建议。
这套书内容精炼、透彻、全面,涉及的知识是渴望在当今激烈竞争的商业环境中脱颖而出,并把握明天机遇的商业领袖的亟需品。

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