明日雇员的觉醒——《明日雇员停摆事件》

书呆熊

　　科幻的背景，怪异的结构，抽象的叙述，现实的隐喻，艺术的气息。

　　全书篇幅不长，充其量算是一个中篇作品，原作直接就叫The Employees，可见全书重心。

　　行文的形式结构，是对飞船上雇员的谈话记录，因此都是第一人称。这种形式倒是也不算少见，但再搭配上有些诗话的语言、有些抽象的叙述，就会显得怪异。

　　整体行文流畅却并不通俗，可能和作者诗人的身份有关。

　　起初的几章，看上去有些不知所云。每一则采访记录——书中称作“证言”，都不算长，有的只有几行字、寥寥数语，有的甚至只有一句话。

　　随着记录的不断呈现，信息一点一点被拼凑和完善，例如读者开始知道，雇员是在一艘名为“六千号”的飞船上，而其中许多雇员是“仿生人”，仿生人雇员在接触到“新发现”星球中一些物品时，发生了某种异变，也因此影响了飞船的日常工作和正常运转。

　　书中那些，引起仿生人雇员精神异变的神奇物品，灵感来源于丹麦艺术家莉亚·古尔迪特·艾斯特伦德的艺术作品。本书与其说是一部形式特别的文学作品，更不如说是一次与文学有关的艺术创作，实际上，它就像是莉亚·古尔迪特·艾斯特伦德的艺术作品在文学领域的延伸。

　　因此不要试图在书中找寻科幻小说的那种情节或设定，就像不要试图在毕加索的立体派画作中寻找胶片的写真与质感。

　　书中内容并不涉及太多具体的情节，更多的是抽象的、情绪化的表述。

　　表述中，传递出仿生人雇员在异变后展现出的“人性”，表现出的鲜活。

　　只需两年就可以培养出来、不理解「一个人并非只有工作」这句话的仿生人，也开始有了复杂的情感，有了自我意识，进而有了对自我权利的主张，甚至开始有了暴力倾向。

　　自此，仿生人与真正人类的界限开始模糊，这些人性和鲜活，也导致了飞船这个职场的效率降低，最终会导致被“资方”放弃——被同时放弃的还有真正的人类。

　　如果映射到现实中，这些导致职场效率降低的事物，受到资本“无形”中的打压，虽然也会受到文明带来的、人文的关怀。但人文关怀在书中的“仿生人”群体中显然并不适用，即使只有雇员编号的他们，已经开始展现出“人文”的一面。

　　而从人类的角度，为了职场或社会的效率，被动或主动放弃人性中的牵绊、鲜活——也就是仿生人身上的异变，那职场中的人类与书中的仿生人，有什么区别更遑论优势呢？

　　仿生人等智能生命与人类的关系，是很多科幻作品中探讨的命题，有很强的哲学意味，因为触及到了“何以为人”的本质。

　　书中抽象且饱含情绪的语言，让荒诞与不安充斥在纸页，荒诞与不安中又催生出一些希冀，随着书中的录音文本戛然而止，而不知所踪。


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转自：Frank林 评论 《明日雇员停摆事件》https://book.douban.com/review/16109742/