大家有谁选择躺平了？

shengsp

    工作这么多年，我现在也开始学习如何躺平了。

    记得刚开始工作时，激情满满，积极向上，对工作有责任心，有工作的意义感。当时在一起的一帮同事们也很好，很优秀，大家一门心思想把事情搞好。但这么多年过去，同事们升迁的升迁，离开的离开，只剩下我们两三个老人没有离开，还原地踏步。

    现在进单位的大多是年青人，与我相差八九岁、十几岁。刚开始对于他们的请教我也积极帮忙、耐心的教，但这种事从他们里面有人莫名其妙的当面说我在对他们进行PUA就淡了，不再积极了。单位年青人玩性重，可能是他们觉得自己还年轻的原因，工作不是很积极不是很讲效率，有的甚至躺平，领导不催不干。公司因此把好些分给他们的活都给我们几个老员工干，现在的状况是他们年青人事情少，领导不在就三人一群四人一党，自由自在的在单位玩，组团玩，而我们这些老员工却埋头苦干，天天从早到晚累死累活，公司还不给我们加工资和奖金，唉！

    现在渐渐的我也不那么积极做事了，虽然责任心仍在，但一是年纪大了，身体吃不消了；二是心里凉了，没有工作的意义感了，反而觉得自己很可笑；三是想跟年青人打成一片，学习他们的松弛感，希望感，学习他们不做所谓的牛马，免得被他们排斥、被孤单。

    大家有遇到这样的情况吗？有谁考虑躺平了？

chenvenvei

我也基本躺平了，年纪大了，基本没有上升通道，还好我们单位的年轻人似乎还有点憧憬，所以表现机会都让给他们了，自己更多把重心放到家庭和育儿上了。不过楼主单位的领导就如同大部分领导一样，欺软怕硬，这个团队后面只会越来越难带

Sugr

主要是风气不好，经常就是你能干就多干点，上升空间没有，待遇也毫无变化，所以慢慢的大家都开始拖沓、躺平了。

lht6501

早就躺平了，把自己这摊子事儿干好就得了，其他的不该问的别问，不该管的别管

feidouzi

目前躺不平了，今年的新芯片就没顺利过！

shengsp

lht6501 发表于 2025-12-10 08:37
早就躺平了，把自己这摊子事儿干好就得了，其他的不该问的别问，不该管的别管 ...

主要是领导，遇到别人做不好、不愿意做的事情，他第一次都是把你喊到办公室，各种pua，逼你去做。处理好了也没有说法，之后遇到类似的工作大多变成你的事情，默认让你做。真是让人心累。

剑转流云

躺平这个词，都快用烂了。好好工作，不惹麻烦，多么正常的一件事，现在就被称为躺平了。

shengsp

剑转流云 发表于 2025-12-10 09:23
躺平这个词，都快用烂了。好好工作，不惹麻烦，多么正常的一件事，现在就被称为躺平了。 ...

工作还是要认真工作的，就是太积极了，太认真，被当成傻子笑话、拿一样的钱，明明一开始分工好的，现在变成大家都指望着让你去做。

gyt2092

回老家了，天天摸鱼🐟虽然是挣不到钱但是人轻松点了

虚无的猫咪

躺平这个词，都快用烂了。按要求办事，不主动就被称为躺平了。