重读《三国演义》的一些小想法

牛妞

　　小时候读三国，带有蜀汉滤镜，希望故事能在败走麦城前完结。

　　现在再读，却是别有一番气象。

　　在乱世之中，群雄纷争的故事反而有趣。

　　最早是袁绍厉害，地盘最大，人才最多，四世三公大旗一挥极具号召力。可是这个人不厚道，举旗造反不提前知会，导致自己族人被灭。又缺乏管理能力，无法协调好下属之间的关系，坐视内部权力斗争，使得团队之间无法拧成一股绳，最终分崩离析了。

　　吕布这人最不可取，虽武功盖世但见小利忘大义，没有诚信，这种人在现在会没有朋友的，不可共患难也不可同享富贵，最好的相处方式是敬而远之。

　　曹操在乱世之中能崛起，一方面是充分借用了同组的力量（曹和夏侯），另一方面是大力挖掘人才并委任，所谓不拘一格降人才说的就是曹操，而且曹操可以用人用其长，忽略人的道德缺点，这点非常了不起。另外，曹操是个管理天才，团队稳定，后院起火也能快速摆平，最后“挟天子以令诸侯”并占据广大中原地区。

　　刘备前期带着关张，其实早期我一直没明白，为啥刘备游蹿于各个诸侯之间却始终能得到礼遇，类似现在的人总是跳槽却能一直得到升职加薪，后来我明白了，一方面这人能力确实强，武力水平高能平事；另一方面这人对老板有忠诚度，没有利用自己位置篡位，不像吕布老想着抢老板饭碗，说明这人厚道可托付。

　　孙权富二代，能守住家业已经是难得了，同时孙权是个风险厌恶者，为人也不激进，守着一亩三分地活到了最后，把所有人都熬死了。

　　诸葛亮能力超强，事必躬亲，活活给累死。但可惜用人方面相比刘备确实有差距，把原先的益州帮全部干掉，也是造成了蜀汉政权不稳定的原因之一，同时留下的班底很迅速就垮掉，说白了就是难当大任。但是丞相千古，忠肝义胆兢兢业业死而后已的精神，都值得学习！

　　学到了几点：

　　1、做人要厚道，要有忠诚度，这样的人容易受到欢迎；

　　2、带领团队，要尽量使得下属利益和整体利益一致，保持强战斗力；

　　3、下属利益有纠葛时，充分制衡不让一家独大是策略之一，但是如果影响到整体目标时，就一定要杀伐决断了。特别是最要命的位置，一定一定要放自己最信任的人。最简单的，公司的财务、人事。

　　4、天天肝很敬业伤害的是自己的身体，要长治久安还是要建立合适的机制，充分进行授权分工，在授权分工的基础上做好核心把关工作。

　　5、守住家业最重要的是啥：不瞎搞。不要太把自己当回事，好像自己是天降祥瑞。

　　6、三教九流朋友都可以交往，当然，像吕布那样的除外。


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原作者：我家在大洼
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