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[职场|办公] 聊一聊离开程序员的这几年

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发表于 2024-3-15 11:03 | 显示全部楼层 |阅读模式


感慨上一次写文章还是 4 年前,虽然已经很多年没打过代码了。但是闲暇时候还是会打开掘金 app,因为每次都有很多 jym 对我之前写的文章点赞,评论,提问。白驹过隙,一下就 4、5 年过去了。还记得上次有个兄弟评论问我,由于确实没怎么打过代码了,自己都忘记源码怎么理解的。回答不上来,自己还偷偷抽空又查看了一遍,在给他解答了一下。
近年来讲一讲这几年,当年从杭州回老家先进了个小单位,刚开始真的非常不习惯每天早九晚五,从不加班。这就和之前形成鲜明对比,单位赚的少,时间多。没事那就得花钱。不像之前杭州干程序员,赚的多,还没空花。后面公积金提取到账了。(ps:杭州公积金可以一次性提取,只要外地缴纳社保半年就可以直接支付宝申请就可以。不扣任何费用,第二天就到账效率贼高。还得是感谢杭州政府哈哈) 拿着这几十万,作为景德镇的女婿也是就干了点陶瓷相关副业。然后自己包括身边很多朋友喜欢玩竞彩,自己也开了个体彩店。后面自己想做up主,还做过视频剪辑。偶尔还帮别人做小程序项目。中间还想自己直播带货(没干成)。很多东西自己没接触但是会去研究,学习,这个我感觉还得感谢自己程序员的那些年,让自己养成了保持学习的习惯。
当年还记得当年从杭州离职回老家发展,那个时候期盼公司能够裁员,自己拿 N+1 走,哈哈。最近听闻老东家开始大裁员,于是很多同事就找我聊,关于转行的问题。毕竟都 30 来岁的人被裁,确实是一个比较尴尬的阶段,程序员这个职业就是这么现实。他并不像老师,医生或者其他传统行业,干的越久,就越香。大家都知道程序员的待遇就是个开口向下的抛物线,一般人的最高点是工作 5 年左右的。我也知道很多老人甚至没新人待遇高,这也理解。毕竟新人更好管理,学习能力更强,更年轻,更能卷,没有家庭因素的加持下,他们加班简直'肆无忌惮'。
那大家都知道这个行业归属不怎么样,为什么还那么多人参与进来?因为他开始确实拿着比同行业高很多,很多,很多的待遇,17 年的时候身边的朋友,同学,他们有的是老师,医生,银行,或是传统销售。都羡慕程序员的待遇。不过那个时候感觉互联网确实是风口各个大厂待遇都给很高,甚至相互挖人。那 7、8 年过去了,大家再聚时候就不会羡慕了,果然是人间真实了,中年危机这虽然在很多职业都会提到的词,但是在程序员中这是百分百会被提到的。每个程序员脑海中都有无数次想要提桶的想法,当年的我一边拿着高薪不愿离开,一边却又加班,喝酒,身体每况日下又想脱离苦海。整天面对各种需求、bug、绩效压的喘不过气来,最终因为急性痛风成为压死骆驼的最后一根稻草。好在干程序员待遇高,加上运气还好,老东家股票涨得不错。看着卡里余额才有勇气直接裸辞回老家。
很多人会问当年裸辞回家这个决定后不后悔,其实自己也不知道。从目前来看,你也不知道当年没走是会加薪、晋升,还是被裁员。但是就目前来看生活能够继续,成家立业与家人在一起也还知足。不过当年那个决定还得感谢年轻的自己,换成现在有家庭了,感觉我很难做的出来。
好久没写 markdown 了。格式不好大家多担待!!
最后感谢掘金,让我有个可以胡乱说话的地方。祝各位 jym 不忘初心,升职加薪,


作者:叫我易哥呀
链接:https://juejin.cn/post/7244353643349000252
来源:稀土掘金
著作权归作者所有。商业转载请联系作者获得授权,非商业转载请注明出处。


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