职场形式主义怎么破

小号123456789 · 发表于 2024-2-1 19:12

本人小职员一个，上级天天讲做事留痕，纸质材料需要，电子材料更加需要，现在还增加了视频材料。开一个会，三天时间忙着做痕迹，怎么破

猴猴小恶魔 · 发表于 2024-2-1 22:29

做事留痕就是保护自己啊，这是好事

我在等风 · 发表于 2024-2-1 22:34

上有所好，下必行之

独醉清雲 · 发表于 2024-2-1 22:44

这个东西破不了，只能适应，中国就是人情社会，几千年的儒家文化都刻进骨子里了，避免不了；整个儒家文化讲究中庸之道为核心的，由此诞生了人情世故

南天门 · 发表于 2024-2-2 01:08

破不了，上有政策下有对策，保全自己为主

jackly30 · 发表于 2024-2-2 10:18

留有证据，免得后患

幻想世界 · 发表于 2024-2-2 10:19

现阶段无解，上面需要看到手下真正做事的证据，下面也需要证明自己干了什么事

ddmu · 发表于 2024-2-2 10:43

这个社会就是由大大小小的各种草台班子组成的，放平心态就好了。

太上魔君-左清眸 · 发表于 2024-2-2 11:00

保住自己，干好份内，任它千锤万打，我自岿然不动，别人抓不了你的辫子，你大可免去麻烦。
体制内要保证整个系统正常运转，每一步都得有规制条理，不按流程办事儿，出事儿谁来负责？不要觉得留痕麻烦，你做了留痕，责任不在你，你没做，意味着你必须面对意外事件的多数责任。

DDFF-99889 · 发表于 2024-2-2 18:34

务实，干业务的事情，干实实在在有效果的为好，不能空喊口号。

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