用户组：管理员
《关系契约视野下的劳动关系研究》以劳动关系为主要分析对象，对劳动关系的发展历史进行了较为清晰的梳理，并运用关系契约的一般理论来研究劳动法对劳动关系的法律调整，较好地揭示了劳动关系的多重属性，为劳动法律制度的进一步设计和构建提供了参考。作者认为，劳动合同虽然可以从传统的民法角度进行理解，但是传统合同法的理念与做法在劳动合同中并不适用，而应该区分劳动合同的不同阶段，在缔结阶段和履行阶段适用不同的原则，以达到劳动关系双方的利益平衡，更好地调整劳动关系。
您需要 登录 才可以下载或查看，没有账号？立即注册
查看全部评分
使用道具 举报
用户组：掌院
抱最好的希望，做最坏的打算，尽最大的努力。
用户组：大学士
本版积分规则 发表回复 回帖并转播 回帖后跳转到最后一页
捐助服务器书友
2025重建论坛捐助服务器费用书友
2025年重建阡陌居做出一定贡献的人员
授予在职管理员
经常在论坛发帖，且发帖量较大
Archiver|手机版|小黑屋|阡陌居
GMT+8, 2025-12-2 12:25 , Processed in 0.081319 second(s), 31 queries .
Powered by Discuz! X3.5
© 2001-2025 Discuz! Team.
发表于 2025-9-16 19:41
发表于 2025-9-22 07:14
